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DESCRIPTION:Concevoir et dé
ployer de manière opérationnelle et pertinente votre démarche RSE\n
ObjectifsMettre en avant les valeurs de votre entreprise et encourager vos
fournisseurs et sous-traitants à adhérer à la démarcheVous positionne
r par rapport à la concurrenceFaciliter le recrutement de vos collaborate
urs et les fidéliserRépondre aux attentes de mes clientsDévelopper des
partenariats Contenu Comprendre les origines et enjeux de la RSE-RSO :Gen
èse de la RSE-RSOLes 17 ODDLa norme ISO 26000Le corpus réglementaire Eng
ager une démarche RSE-RSO :Structure et déployer une démarcheCartograph
ie des parties prenantesLes 7 questions centrales et domaines d’actionsL
’analyse de matérialité Piloter le dispositif et mesures son efficacit
é :Facteurs clés de réussite de la démarcheAmélioration continuePrép
arer une évaluation en vue d’obtenir un Label RSE Méthodes pédagogiqu
esApports de connaissancesExercices d’application et mises en situation
à partir de cas concretsEtudes de casAteliers et production par les stagi
aires Durée 2 jours (14 heures) Public Salariés\, managers\, rep
résentants du personnel\, DRH Participants 10 maximum Langues Fra
nçais\, Anglais
DTSTAMP:20260717T152812Z
LOCATION:Dans votre entreprise
SUMMARY:Concevoir et déployer de manière opérationnelle et pertinente vo
tre démarche RSE
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Concevoir et déployer de manière opérationnelle et pertinente votre d
émarche RSE\nObjectifsMettre en avant les valeurs de votre entreprise
et encourager vos fournisseurs et sous-traitants à adhérer à la démar
cheVous positionner par rapport à la concurrenceFaciliter le recrutement
de vos collaborateurs et les fidéliserRépondre aux attentes de mes clien
tsDévelopper des partenariats Contenu Comprendre les origines et enjeux d
e la RSE-RSO :Genèse de la RSE-RSOLes 17 ODDLa norme ISO 26000Le corpus r
églementaire Engager une démarche RSE-RSO :Structure et déployer une d
émarcheCartographie des parties prenantesLes 7 questions centrales et dom
aines d’actionsL’analyse de matérialité Piloter le dispositif et mes
ures son efficacité :Facteurs clés de réussite de la démarcheAméliora
tion continuePréparer une évaluation en vue d’obtenir un Label RSE Mé
thodes pédagogiquesApports de connaissancesExercices d’application et m
ises en situation à partir de cas concretsEtudes de casAteliers et produc
tion par les stagiaires Durée 2 jours (14 heures) Public Salarié
s\, managers\, représentants du personnel\, DRH Participants 10 maxim
um Langues Français\, Anglais
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