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Travailler en sécurité en présence d'amiante

Europe/Brussels
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Durée

8 heures

Périodicité

Obligatoire : 24 mois

Public

Tous les travailleurs exposés à l'amiante pendant le travail

Prérequis

Être médicalement apte au travail en zone dans un environnement amianté

Participants

10 maximum

Langues

Français

Description 

L’Art. L.321-8(1) du Code du travail prévoit l’obligation de formation à la sécurité et à la santé au travail axée sur le poste de travail. L’Art. L.321-8 (5) du Code du travail précise que les salariés sur poste à risque doivent suivre une formation appropriée complétée par une remise à niveau périodique de leurs connaissances en matière de sécurité et santé au travail.

L’employeur a obligation de prévoir une formation appropriée pour tous les travailleurs qui sont exposés ou susceptibles d’être exposés à la poussière contenant de l’amiante. Cette formation doit être dispensée à intervalles réguliers et sans frais pour les travailleurs. Elle doit être dispensée avant le début de tout travail exposant à l’amiante (Art. 11bis du RGD du 4 juillet 2007).


Objectifs

Préparer les salariés à travailler dans des lieux où ils sont exposés ou susceptibles d’être exposés à la poussière contenant de l’amiante.


Contenu

Théorie :

  • Propriétés de l’amiante et ses effets sur la santé, y compris l’effet synergique du tabagisme
  •  Types de produits ou matériaux susceptibles de contenir de l’amiante
  • Opérations pouvant entraîner une exposition à l’amiante et l’importance des contrôles préventifs pour minimiser l’exposition
  • Pratiques professionnelles sûres, contrôles et équipements de protection
  • Rôle approprié, choix, sélection, limites et la bonne utilisation de l’équipement respiratoire
  • Procédures d’urgence
  • Procédures de décontamination
  • Elimination des déchets
  • Exigences en matière de surveillance médicale
  • Législation relative à l’amiante

Pratique : 

  • Mise en situation


Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
  • Support de cours sous format digitalisé, communiqué à chaque participant
  • Attestation de formation nominative remise à l'employeur