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Handicap au travail : apprendre, comprendre et s’engager !

Europe/Brussels
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Objectifs

Sensibiliser les entreprises au handicap et connaître les solutions existantes en matière d’insertion professionnelle et de maintien en emploi. Cette formation s’adresse aux entreprises de tous les secteurs d’activité désireuses d’apporter des conditions de travail optimales à leurs salariés. Les différentes thématiques abordées vont permettre de mieux s’emparer des notions gravitant autour du handicap afin d’accompagner au mieux les collaborateurs concernés eu égard à leurs difficultés et promouvoir la santé pour tous dans l’entreprise.


Contenu

Démystifier la notion de handicap :

  • Le handicap au Luxembourg en quelques chiffres
  • Les différents types de handicap
  • Le handicap invisible
  • Vieillissement et handicap

Sensibiliser les Petites et Moyennes Entreprises au handicap :

  • La reconnaissance du statut de travailleur handicapé
  • Favoriser le recrutement de travailleurs handicapées

Valoriser vos ressources humaines :

  • Savoir communiquer sur le handicap en entreprise
  • Appréhender le rôle et les missions d’un référent handicap
  • Proposer une approche par compétences et des formations spécifiques

Mettre en œuvre une politique de maintien dans l’emploi par l’aménagement et la transformation des situations de travail :

  • Approche ergonomique
  • Approche psychologique
  • Les aides financières disponibles
  • Les acteurs clés d’une démarche de maintien dans l’emploi


Méthodes pédagogiques

  • Apports de connaissances
  • Echanges 
  • Mise en application 
  • Vérification de l’appropriation

Durée

2,5 heures

Public

Direction d’entreprise, Responsable RSE-RSO, Direction des ressources humaines, Référent handicap, techniciens et ingénieurs QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement), Représentant du personnel, etc.

Participants

6 maximum

Langues

Français, Anglais