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Concevoir et déployer de manière opérationnelle et pertinente votre démarche RSE

Europe/Brussels
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Objectifs

  • Mettre en avant les valeurs de votre entreprise et encourager vos fournisseurs et sous-traitants à adhérer à la démarche
  • Vous positionner par rapport à la concurrence
  • Faciliter le recrutement de vos collaborateurs et les fidéliser
  • Répondre aux attentes de mes clients
  • Développer des partenariats


Contenu

Comprendre les origines et enjeux de la RSE-RSO :

  • Genèse de la RSE-RSO
  • Les 17 ODD
  • La norme ISO 26000
  • Le corpus réglementaire

Engager une démarche RSE-RSO :

  • Structure et déployer une démarche
  • Cartographie des parties prenantes
  • Les 7 questions centrales et domaines d’actions
  • L’analyse de matérialité

Piloter le dispositif et mesures son efficacité :

  • Facteurs clés de réussite de la démarche
  • Amélioration continue
  • Préparer une évaluation en vue d’obtenir un Label RSE


Méthodes pédagogiques

  • Apports de connaissances
  • Exercices d’application et mises en situation à partir de cas concrets
  • Etudes de cas
  • Ateliers et production par les stagiaires

Durée

2 jours (14 heures)

Public

Salariés, managers, représentants du personnel, DRH

Participants

10 maximum

Langues

Français, Anglais